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必威体育app官网_必威体育app@人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-28 16:51 来源:必威体育app官网_必威体育app@政府 浏览:
索 引 号 za779940273-2023-000056 发布机构 必威体育app官网_必威体育app@政府
发布日期 2023-01-28 文  号
是否有效 有效 有限期限

按照政府办公室《必威体育app官网_必威体育app@:做好2022年度政府信息公开年度报告编制公布工作的通知》要求,我局能够严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定和要求,坚持以公开为原则,不公开为例外的工作原则,认真开展政府信息公开工作。现将2022年工作开展情况报告如下:

一、总体情况

2022年,我局高度重视政府信息公开工作,加强信息公开工作领导,成立了信息公开工作领导小组,明确了分管领导和工作人员。主要通过县政府门户网站开展信息公开工作,市民可通过上网查询信息公开情况。

(一)主动公开情况。2022年度,县人社局严格按照信息公开要求,积极规范做好主动公开工作,信息公开内容覆盖了我局就业和公共服务等信息。今年我局及时修订了政府信息公开指南、人事信息、机构概况等相关内容,对信息公开的规范做出了规定和要求。此外,落实专人负责政府网站公开信息的发布及更新工作,做到信息公开及时准确、依法依规,保障了社会公众的知情权,方便了公众对公开信息的查询和监督。我局通过政府门户网站信息公开平台主动公开各类文件通知、工作动态等54条;其中社保就业32条,人事信息10条,其他12条。

(二)依申请公开情况。根据条例要求认真抓好依申请公开工作。健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。严格按照法定时限履行答复程序,以统一规范的答复格式,标准化答复文书,依法依规做好答复工作。其中12345便民服务热线是对外公开的网上便民服务平台,全年共受理各类投诉举报线索171 件。均及时办理答复。

(三)政府信息管理情况。我局始终把政府信息公开工作列入重要议事日程,严格按照“谁发布谁负责,谁审批谁负责”的原则,确保政府信息公开工作的质量和效率。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关要求,制定完善就业社保信息公开制度,使人社信息公开工作制度化、规范化发展。

(四)政府信息公开平台建设情况。

我局充分利用互联网和镇安门户网进行电子化公开,常规政策性文件进行纸质化公开,加强人社领域信息公开,并通过微信公众号公开政策文件。

(五)监督保障机制建立情况

为切实做好政务公开工作,深化主动公开内容,我局由主要领导负责,制定政务公开审核工作机制,建立健全政府信息公开工作制度,对信息公开内容层层把关,确保信息的准确无误。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

2

2

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

54

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)

不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)

无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)

不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)

其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

今年以来我局在政务公开工作取得了一定工作,仍存在一些不足。一是信息公开工作宣传不到位,群众知悉率不高。二是国务院办公厅和省政府办公厅制定岀台很多政府信息公开方面的文件,理解贯彻不够深入。

下一步我局将进一步加强人社业务宣传,多渠道发布人社工作相关信息,全面提升信息公开工作力度。加强政策解读回应。加强对重大政策决策背景、事实依据、研判过程等的解读力度,及时回应社会关切。进一步推进政务公开数字化转型。加强对微信公众号等新媒体的应用,适应公众的信息获取习惯,做到信息发布及时推送到公众视野。

六、其他需要报告的事项

2022年度,根据《国务院办公厅必威体育app官网_必威体育app@:印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》(国办函〔2020〕109号)规定,本机关没有收取信息处理费。

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