为进一步做好住房保障工作，完善住房保障考核机制，突出现阶段工作重点。日前，省住房和城乡建设厅结合中、省有关新要求，经省政府同意，制定印发《陕西省住房保障工作评价考核暂行办法》（以下简称为《办法》），并进行相关工作安排部署。
据了解，《办法》根据中省有关文件精神制定，旨在全面推进全省住房保障工作，加快推进棚户区改造工作，扩大货币化安置比例，加大公租房分配入住，切实解决城镇中、低收入家庭住房困难问题。《办法》指出，我省住房保障工作实行省政府负总责，市、县政府抓落实的工作责任制度，每年与各市签订的住房保障工作目标任务纳入省委、省政府对各设区市人民政府的年度工作目标考核指标。
《办法》明确，我省住房保障工作考核采取季度排名与年度考核相结合、自查自评与重点核查相结合的方式。考核指标分为六大类20项，六大类包括：政策落实、棚户区改造、公租房分配入住、后续管理、督查检查、贷款资金使用及偿还情况。20项评价指标包括：中省政策落实情况，目标任务落实情况，保障性安居工程建设资金筹集、使用、土地供应计划执行情况等。
考核排名由省住建厅牵头组织，对各地住房保障工作目标责任书进行全面考核，截至日期为每月25日，全年考核工作于次年1月10日前完成。此外，每月工作进展情况由各地住房保障管理部门按考核表样填报，于当月25日前上报省住建厅，由省住建厅按照各市上报数据、巡查数据，并结合省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅等部门相关数据综合打分，按照得分排序。
据悉，《办法》已自4月1日起施行，有效期至2019年3月31日。《办法》明确，对住房保障工作年度考核优秀的单位和省政府相关部门，提请省政府给予通报表彰；对考核不合格的予以通报批评，并责令限期整改；对当年没有完成住房保障目标任务的设区市不得评为优秀等次。
