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县发改局“四抓四度”精准发力 扎实开展机关作风建设专项行动

自开展作风建设专项行动以来,县发改局精心谋划、扎实安排、稳步推进,全面贯通落实“学查改建评”工作要求,采取“四抓”措施,不断提升“四度”,以高标准、严要求推动作风建设专项行动在机关落地生根、开花结果。

一是抓紧理论学习,让思想提升有高度。始终坚持集体学习和个人自学相结合,制定了学习方案,明确学习重点、时间安排和具体要求,已采取局党组会、周例会、“三会一课”等形式组织集中学习11场次,完成学习篇目34章。注重加强个人自学,全体干部每月自学时间不低于15小时,人均学习笔记达5000字,撰写学习体会2篇。通过真学深学实学,真正达到入脑入心,将行动统一到作风建设专项行动的各项要求上来,不断提升干事创业的精气神。

二是抓牢领导责任,让行动开展有力度。成立了由局党组书记、局长任组长,相关党组成员、下属单位负责人任副组长的作风建设专项行动工作专班,抽调专人负责相关业务工作。逐项任务细化分解,做到有指标、有时限、有举措、有责任人。建立专班定期会议制度,先后召开推进会议3次,进一步明确任务,夯实责任,加紧推进,实现了局机关及下属单位同步推进。班子成员充分发挥头雁效应,通过对标检查、深刻剖析,逐一对本人查摆的问题作出剖析和整改打算。以交流研讨等形式组织开展活动,真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。

三是抓严问题查摆,让整改工作有深度。各班子成员联系自己的学习、思想和工作实际,把深入查摆问题贯穿活动始终。紧紧围绕“八个方面”问题认真查摆自身存在的突出问题,在全单位开展党组班子、科级领导、党员干部、一般干部、新入职干部五个层面抓整改,建立问题台账,深刻剖析了产生问题的原因,切实把问题说清楚、讲透彻,并有针对性地提出整改方向和整改措施。进一步改进工作作风,提高工作效率。截至目前,党组班子共发现问题5个,其中重点问题1个;个人共查摆问题19个,已整改到位3个,取得阶段性成效并长期坚持3个,13个正在积极整改中。

四是抓好协调统筹,让任务完成有速度。把机关作风建设专项行动与单位各项工作相结合,做到两不误、两促进。进一步增强了干部职工责任意识和担当意识,树立了“扭住不放、一抓到底”的工作狠劲,不讲条件、不作选择、不搞变通,抓好落实,切实做到“件件有落实、事事有回应”。截至9月底,全县生产总值达到76.11亿元,增长5.4%,经济运行稳中趋优;全县固定资产投资完成88.76亿元,同比增长20.4%;176个重点项目全部开工,累计完成投资108.7亿元,占年计划88.1%;米粮抽水蓄能电站预可研通过评审,西口、达仁、玉泉3座电站成功签约,钨钼产业园建成试生产,尧柏新材料产业园等重点项目有序推进。

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